マリー・ランガーが「ヤング・エリート40アンダー40」に選出

2020年11月19日 クライリング 

ビジネス誌『Capital』は、2007年から毎年1回、ドイツの「ヤング・エリート-40歳以下のトップ40」を選出している：これは、経営、起業、科学・社会、政治・行政の4分野からそれぞれ選出された40歳以下の才能ある40人で、大きな成果を上げる可能性を秘めた人物たちである。

今年は、金属とポリマーの産業用3Dプリンティング分野で世界をリードする技術サプライヤー、EOS社の株主兼CEOであるマリー・ランガー氏が、起業家精神部門で表彰される。キャピタルは、過去数週間にわたる数回の審査会議で、数百人の候補者の中から彼女を選出した。

パイオニアであるハンス・J・ランガー博士に続く2代目の創業世代として、マリー・ランガーは2019年10月よりEOSのCEOに就任し、EOSとその子会社の戦略的方向性を担っている。彼女の中心的な関心事は、デジタル化、工業化、持続可能性、企業文化である。これには、工業用3Dプリンティングを生産のデジタル・バリュー・チェーンに統合し、連続生産のための技術をさらに工業化することが含まれる。同時に、ランガーは、競争力がありながら持続可能なソリューションを顧客に提供する責任ある製造を実現することを目標に、イノベーションと持続可能性を組み合わせた包括的な企業コンセプトを情熱的に推進している。

11月19日発売の『キャピタル』12月号では、40歳以下のトップ40全員が特集される。これと並行して、これらの若手リーダーたちによるイベントが開催され、「今世紀の危機-私たちはいかに考え直し、導き、決断しなければならないか」という問いが取り上げられる。

マリー・ランガーは、EOSの経営を引き継いで以来、自らの会社における変革プロセスの開始であれ、コロナ危機がもたらした課題の克服であれ、さまざまな課題を克服してきた。彼女は、前向きなリーダーシップ文化、フラットな階層、チーム・オブ・チームのアプローチ、持続可能でデジタルな変革に取り組んでいる。

「私は父の起業家精神と技術的なビジョンを共有しており、また第二創業世代として、私自身の新たな着眼点で企業戦略を拡大しています。ですから、今回の受賞は、私たちが正しい道を歩んでいることを示すものであり、大変嬉しく思います。私のビジョンは、EOSが産業用3Dプリンティングのテクノロジー・リーダーであり続けると同時に、世界が直面する大きな課題の解決に持続的に貢献することです。私たちの技術で、経済成長を促進し、同時に環境と社会に積極的に貢献したいと考えています。"
EOS CEO マリー・ランガー

マリー・ランガー＆EOSについて

マリー・ランガー
マリー・ランガーがEOSのCEOに就任する以前は、EOSおよびEOS監査役会において、ソーシャル・ベンチャー・プログラムの責任者やEOSグループ内の企業・事業開発部門責任者など、さまざまな管理職を歴任。

マリー・ランガーは組織心理学と教育心理学を中心に心理学の学位を取得。また、IESEビジネススクールで企業経営の学位を取得し、教育分野におけるイノベーションを促進するELEMENT Aイニシアチブを設立した。

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EOS
EOSは、金属とポリマーの産業用3Dプリンティング分野で世界をリードする技術サプライヤーです。1989年に設立されたこの独立系企業は、積層造形における包括的ソリューションのパイオニアであり、イノベーターです。EOSシステム、材料、プロセスパラメーターの製品ポートフォリオにより、お客様は製品の品質と製造プロセスの長期的な経済的持続可能性の面で、決定的な競争上の優位性を得ることができます。さらに、グローバル・サービス、アプリケーション・エンジニアリング、コンサルティングにおける深い技術的専門知識から、お客様は恩恵を受けることができます。